Türkiye'de artan uyuşturucu kullanımı ve operasyonları sonrası artık şirketler işe alımlarda yasaklı madde testi talep etmeye başladı.

Uyuşturucu ile mücadelede yürütülen operasyonların artması, iş dünyasında da yeni bir dönemin kapısını araladı. Daha önce yalnızca belirli riskli meslek gruplarında uygulanan uyuşturucu madde testleri, artık birçok sektörde işe alım süreçlerinin standart adımlarından biri haline geliyor.

TEST TALEPLERİNDE ARTIŞ VAR

Son dönemde özellikle büyük şehirlerde faaliyet gösteren laboratuvarlarda ciddi yoğunluk yaşanıyor. İstanbul’daki laboratuvarlara günlük 20 binden fazla işveren kaynaklı uyuşturucu testi talebi geldiği ifade ediliyor. Uzmanlara göre bu rakam, önceki dönemlere kıyasla ortalama 6-7 katlık bir artış anlamına geliyor.

BİRÇOK SEKTÖRDE TEST YAPMAK YAYINLAŞTI

Sabah'tan Metin Can'ın haberine göre uyuşturucu madde testleri artık yalnızca güvenlik birimleriyle sınırlı değil. Sağlık, güvenlik, lojistik, enerji ve ağır sanayi gibi yüksek risk barındıran sektörlerde işe giriş prosedürlerinin rutin bir parçası haline geldi. Özellikle dikkat ve refleks gerektiren iş kollarında, işverenlerin risk almak istemediği belirtiliyor. İş kazalarının önlenmesi ve kurumsal sorumluluk gerekçesiyle test uygulamasının yaygınlaştığı ifade ediliyor.

STAJYERLERDEN BİLE TEST İSTENİYOR

Bazı büyük ölçekli şirketlerin, yalnızca kadrolu çalışanlardan değil stajyer adaylardan da test talep ettiği belirtiliyor. Artan talep karşısında laboratuvarların işverenlere yönelik toplu anlaşmalar ve kurumsal paketler sunduğu da aktarılıyor.

MALİYETİ NE KADAR?

Uyuşturucu testlerinin piyasa fiyatının ortalama 2.200 TL seviyesinde olduğu belirtiliyor. Ancak toplu alımlarda ve kurumsal sözleşmelerde bu bedelin daha aşağı seviyelere çekilebildiği ifade ediliyor.